[오늘의 핵심 요약 3줄]
- 신규 채용 청년 1인당 2년간 최대 1,200만 원의 지원금 지급
- 5인 이상 중소기업이 취업애로청년을 정규직 채용 시 혜택 제공
- 6개월 이상 고용 유지 및 주 30시간 이상 근무 등 요건 충족 필요
고용노동부에서 주관하는 청년 일자리 도약 장려금은 취업에 어려움을 겪는 청년들의 고용을 촉진하고 중소기업의 인건비 부담을 덜어주는 핵심 정책입니다. 5인 이상 우선지원대상기업이 청년을 채용해 6개월 이상 고용을 유지하면 지원금을 받을 수 있어 기업과 청년 모두에게 큰 도움이 됩니다.
청년 일자리 도약 장려금 지원 대상
청년 일자리 도약 장려금은 5인 이상 중소기업이 6개월 이상 실업 상태인 청년을 정규직으로 채용할 때 지원됩니다. 다만, 지식서비스나 문화콘텐츠 등 특정 업종은 5인 미만 기업도 참여 가능합니다. 채용된 청년은 주 30시간 이상 근무하며 4대 보험에 가입되어야 하며, 최저임금 이상의 급여를 지급받아야 사업 참여가 가능합니다.
지급 금액 및 기간 상세 안내
선발된 기업은 청년 일자리 도약 장려금을 통해 2년간 최대 1,200만 원을 지원받게 됩니다. 첫 1년은 매달 60만 원씩 총 720만 원을 지급하며, 2년 근속 시 480만 원을 일시금으로 추가 지원합니다. 이러한 단계적 보상 체계는 청년들의 장기 근속을 유도하고 중소기업의 인력난을 해소하는 데 매우 효과적인 역할을 수행합니다.
온라인 참여 신청 및 절차
신청은 청년 일자리 도약 장려금 누리집을 통해 온라인으로 간편하게 진행할 수 있습니다. 기업이 먼저 참여 신청을 하고 운영기관의 승인을 받은 뒤 청년을 채용하는 것이 원칙입니다. 채용 후 6개월이 지난 시점부터 지원금 지급 신청이 가능하므로, 관련 증빙 서류를 꼼꼼히 준비하여 기한 내에 제출하는 것이 승인을 받는 가장 중요한 핵심입니다.